Material didactico

Programa “SAPE’A 2.0

Mejora del acceso a la formación profesional y al empleo digno mediante enfoque inclusivo y diferencial”. Código 18-CO1-1190

Introducción

Plan International (Plan) es una organización internacional humanitaria y de desarrollo sin fines de lucro fundada en 1937, que trabaja en defensa de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas en todo el mundo. Plan International está presente en más de 75 países y durante más de 80 años hemos trabajado en la construcción de alianzas fuertes, buscando el compromiso de la ciudadanía en defensa de la niñez.

En Paraguay, Plan trabaja desde 1994, llevando a cabo programas integrales de salud, educación, seguridad económica familiar, abogacía en favor de los derechos de los niños, niñas y los y las adolescentes, participación infantil, gestión de riesgos y empoderamiento económico juvenil. Plan Paraguay es una Organización que cuenta con tres oficinas de campo ubicadas en los departamentos de Caaguazú, San Pedro y Guairá desde las que trabaja directamente con más de 370 comunidades y una Oficina Central en Asunción.

En España, Plan International abre sus puertas en 2002.

Ejercicios

CONOCIENDO EL MUNDO-DESCUBRIENDO PLAN INTERNACIONAL

  1. La persona formadora repartirá en grupos los continentes o realizará la actividad de forma individual. Encuentra en qué países está presente Plan Internacional.
  2. Tenéis 10 minutos para realizar la búsqueda.
  3. Se expondrá en grupo plenario de la clase los resultados obtenidos.
  4. La persona formadora realizará una pequeña conclusión acerca de las características comunes de los países en los que está presente Plan Internacional.
Programa “SAPE´A 2.0”

En el marco del convenio de cooperación al desarrollo suscripto al 15 de octubre del 2018; entre Fundación Plan Internacional España y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) se implementa el programa “SAPE’A 2.0: Mejora del acceso a la formación profesional y al empleo digno mediante enfoque inclusivo y diferencial.” Convenio AECID 18-CO1-1190, cuyo objetivo es contribuir a la promoción del empleo digno e inclusivo, a través de la formación y la capacitación para la empleabilidad de la juventud vulnerable de Paraguay, con énfasis en las mujeres. El grupo beneficiario al que se dirige esta intervención son jóvenes de entre 17 y 29 años en situación de vulnerabilidad 2 socioeconómica, que no han accedido al sistema educativo, lo han abandonado o lo cursan, pero necesitan reforzar su formación. Para alcanzar los resultados, el Convenio se centra fundamentalmente en la mejora de las habilidades sociales y las capacidades técnicas de los y las jóvenes y favorecer el acceso al mercado laboral, ya sea en forma de empleo o autoempleo, el apoyo a emprendimiento innovadores y la creación de emprendimientos verdes.

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